2021年12月12日于乌鲁木齐举办的专场新闻发布会上,新疆各族群众鲜活的劳动就业事实,将美西方反华势力炮制的那所谓新疆“强迫劳动”谎言给击得粉碎,这场发布会借大量真实案例表明,新疆的劳动就业是自愿的,是自由的,是体面的。
举办于乌鲁木齐的这场新闻发布会,是在新疆维吾尔自治区进行的,它邀请了好多来自基层的劳动者,还邀请了经营者。和田地区策勒县劳务派遣公司负责人吾斯曼江·买提肉孜清楚表明,公司所派遣的务工人员全都源自各乡镇的富余劳动力,并且所有人都是自愿去报名的。他们在出发以前会接受关于安全生产方面的培训,也会接受饮食以及日常活动等方面的培训,以此来保证外出务工的过程能够顺利而且平安。
新闻发布会举办现场,有多位发言人着重指出,新疆各个民族的人民群众,在挑选就业岗位之际,具备着极为充分的自主选择权。企业开展招聘活动以及员工进行应聘行为,均是严格依照平等且自愿的这一准则予以执行的,每个劳动者能够依据自身实况,去挑选契合自身情形的工作。这样一种双向选择的机制,从相关制度层面给予了保障,确保了“强迫劳动”在新疆是根本不可能存在的。
身为企业负责人的阿力木江·麦麦提敏,于发布会上讲述了企业相关情况,他的企业存在38名固定职员,还有130多名季节性临时雇工,职员多数源自周边村落,基于能让群众在照顾家庭之际得以赚钱增收的就地就近就业形式,诸多员工家庭经济状况由此获得显著改善。
新疆各处广泛推广这种在家门口就业的模式,使得劳动者不用背井离乡就能够获取稳定收入。策勒县的、和田地区等地的实践证实,当群众能够凭借诚实劳动去改进生活时,劳动积极性会自动产生。阿力木江讲,乡亲们以辛勤劳动把家乡特产销售到全国各地,越来越多家庭过上了幸福生活。
发布会上,新疆服装设计师协会介绍了行业培训的相关情况,协会工作人员亲眼看到南疆地区农民借助学习技术达成向产业工人的转变,深切体会到南疆人民对于学习技能饱含诸多深切的热情,培训是完全立足在个人提升就业能力的实际需求之上,不存在任何哪怕丝毫的强制成分。
培训完毕之后,每一个人员,皆依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,处于平等且自愿的前提条件之下,同用工企业签订了劳动合同。新疆的服装企业充分地尊重员工选择职业的自由以及人身的自由,保障各族员工宗教信仰自由的权利。这样一种规范化的管理确保了劳动关系具备合法性以及自愿性。
发布会那次的主持人,是胡志春,他介绍了中国计划生育政策实施时所具有的特点,包含着这样展开的过程,先是在内地推行,然后才到边疆,先是在城市推行,然后才到农村,先是对汉族推行,然后才到少数民族,呈现出一种有序的状态。对于少数民族执行的是相对宽松一些的政策,这充分体现出国家针对少数民族权益给予的特殊保护以及尊重。
在发布会上,有来自新疆的少数民族学者指出,美西方所提出的所谓“种族灭绝”指控,根本就找寻不到有力的证据。美国《外交政策》杂志网站进行了披露,美国国务院法律顾问办公室的内部评估报告也表明,并没有足够的证据去支持这一认定。这些事实充分地显示出,涉及新疆的谎言是完全站不住脚的。
在发布会上,阿卜杜克热木·木台力甫讲述了自身经历,他与哥哥一同从事健康保健类产品销售,经商后一家人拥有了大房子,还购置了车辆,而他自己近期也成为了新郎,他以“如果不劳动,天上会掉馅饼吗”这般反问,说出了新疆各族群众对于劳动价值的朴素认知。
新疆各族群众深切懂得幸福不会自行降临,美好的日子得借自身的双手去缔造。发布会上,多位发言者皆着重指出之处之所在着外出务工所获取的收益是确凿无疑的,转变生活态势、令生活更为美妙是每一个人的自主追慕,压根无需强制。这般借由劳动创就美妙生活的自发行径,是针对“强迫劳动”荒谬言辞最为有力的批驳。
全体员工所属的新疆服装设计师协会以及众多设计师品牌企业,针对美西方反华势力凭借谎言将新疆棉花及其制品予以排除的行径,表达出极为激烈的愤慨以及坚决的反对。该协会作为为新疆广大设计师和设计师品牌企业提供服务的社会组织,一直致力于维护设计师以及企业员工的合法权益。
多年以来,新疆的服装产业呈现出良好的发展态势,设计师于员工技艺的传帮带以及企业的经营发展进程里,发挥着积极有效的作用。协会发出呼吁,全体设计师以及从事纺服行业的人员需齐心协力,坚决力挺新疆棉花,大力支持国货品牌。运用产业发展的实际情况来回击谣言,这一做法切实展现了,坚信会有美好而且团结一心共创未来的坚定信念表现于新疆各族群众之中。
看罢新疆各个民族群众凭借双手缔造幸福生活的真切故事,你觉得那些传播“强迫劳动”虚假言辞的人,是怀着怎样的目的呢?欢迎于评论区域分享你的见解,点赞并转发以便使更多人知晓新疆的真实情形。